Mengirim Pulang Karyawan Sebagai pemberi kerja, Anda memiliki wewenang untuk memulangkan karyawan sebagai hukuman jika mereka melanggar kebijakan perusahaan Perusahaan memiliki hak untuk memberlakukan kebijakan disiplin mereka sendiri. Tidak ada ukuran standar yang harus Anda ikuti saat membuat aturan dan konsekuensi perusahaan.
Dapatkah supervisor mengirim karyawan pulang?
Jika Anda seorang karyawan paruh waktu atau penuh waktu, bos Anda tidak dapat mengirim Anda pulang tanpa bayaran karena sepi. Jika Anda seorang pekerja lepas, mereka bisa, selama Anda bekerja (atau akan dibayar) panjang shift minimum dalam penghargaan atau perjanjian Anda.
Dapatkah supervisor menyuruh Anda berhenti?
Bos Anda tidak dapat melakukan sesuatu yang memberi Anda pilihan selain berhenti dari pekerjaan Anda. Misalnya, atasan Anda tidak dapat memberi Anda pekerjaan, atau terlalu banyak bekerja atau memperlakukan Anda dengan buruk sehingga satu-satunya hal yang akan dilakukan oleh orang yang wajar seperti Anda adalah pergi. Apalagi bosmu tidak bisa menyuruhmu berhenti atau dipecat.
Dapatkah majikan membuat Anda pergi lebih awal?
Hukum. Tidak ada undang-undang federal atau negara bagian yang mengharuskan karyawan untuk memberi tahu atasan mereka dua minggu sebelum berhenti. Sebagian besar negara bagian telah mengadopsi sesuatu yang disebut at-will doktrin Doktrin ini memberikan majikan hak untuk memberhentikan seorang karyawan setiap saat, tanpa sebab atau alasan apapun.
Dapatkah majikan mempersingkat waktu pemberitahuan?
The Acts menetapkan bahwa karyawan berhak untuk lebih lama dari periode pemberitahuan minimum yang ditentukan dalam Acts atau periode pemberitahuan yang diberikan oleh kontrak. Pemberi kerja tidak berhak secara hukum untuk mengurangi periode pemberitahuan menjadi kurang dari waktu minimum yang ditentukan oleh Undang-undang.
