Etika, prinsip moral, harus berperan dalam negosiasi seperti yang mereka lakukan dalam aspek lain dari kehidupan kita. Prinsip-prinsip moral kita seharusnya tidak hanya didasarkan pada norma-norma sosial atau hukum. Ada beberapa taktik negosiasi umum seperti berbohong, membual, menipu, dan tidak mengungkapkan rahasia yang paling dipertanyakan secara etis.
Apa yang dimaksud dengan penalaran etis dalam negosiasi?
Pendekatan penalaran etis yang umum dipahami meliputi: Etika Hasil Akhir - Kebenaran moral dari suatu tindakan ditentukan dengan mempertimbangkan konsekuensinya. … Etika tugas - Ini memandang etika sebagai hasil dari aturan yang berlaku atau berlaku untuk individu atau situasi.
Peranan apa yang dimainkan etika dalam sebuah organisasi?
Setiap organisasi memiliki kode etik yang panduan pengambilan keputusan dan aktivitasnya untuk memiliki produktivitas yang efektif dan mempertahankan reputasinya Perilaku etis memastikan bahwa staf menyelesaikan pekerjaan dengan kejujuran dan integritas dan memenuhi tujuan organisasi dengan mengikuti aturan dan kebijakan.
Bagaimana Anda menentukan perilaku etis dalam negosiasi?
Bagaimana Cara Menentukan Apakah Perilaku Etis dalam Negosiasi?
- Menentukan hasil ekonomi dari tindakan potensial.
- Pertimbangkan persyaratan hukum yang terkait dengan situasi tersebut.
- Menilai kewajiban etis kepada pihak lain yang terlibat mengenai apa yang benar dan adil dan adil.
Pertanyaan etis apa yang muncul dalam negosiasi?
Pertanyaan Perilaku Etis yang Muncul dalam Negosiasi
- Omission – gagal mengungkapkan informasi yang akan menguntungkan pihak lain.
- Komisi – sebenarnya berbohong tentang masalah nilai bersama.