Daftar Isi:
- Negara bagian mana yang memiliki undang-undang lembur?
- Apa hukum lembur?
- Apakah perusahaan harus membayar lembur?
- Apa aturan lembur FLSA yang baru?
Video: Dimana aturan lembur?
2024 Pengarang: Fiona Howard | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-10 06:39
Ketentuan lembur federal terkandung dalam Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil (FLSA). Kecuali dikecualikan, karyawan yang dicakup oleh Undang-undang harus menerima upah lembur untuk jam kerja di atas 40 dalam seminggu kerja dengan tarif tidak kurang dari waktu dan setengah dari tarif reguler mereka.
Negara bagian mana yang memiliki undang-undang lembur?
Saat ini, Alaska, California, Nevada, Puerto Rico, dan Kepulauan Virgin semuanya memiliki undang-undang lembur harian untuk bekerja lebih dari delapan jam dalam sehari. Colorado memiliki undang-undang lembur harian untuk bekerja lebih dari 12 jam dalam sehari.
Apa hukum lembur?
The Fair Labor Standards Act (FLSA) telah membuat dua perbedaan antara karyawan perusahaan atau organisasi: bebas dan tidak bebas. karyawan tidak bebas harus mencatat jam kerja mereka setiap minggu kerja dan harus dibayar upah lembur sebesar 1,5 kali upah reguler mereka untuk semua jam di atas 40 dalam satu minggu kerja
Apakah perusahaan harus membayar lembur?
Hukum federal dan negara bagian mengharuskan sebagian besar pemberi kerja untuk membayar lembur … Ini berarti seorang karyawan yang bekerja lembur harus dibayar "setengah waktu"-upah biasa per jam karyawan ditambah 50% premi lembur-untuk setiap jam kerja lembur. Undang-undang ini mengandung banyak pengecualian, jadi tidak semua karyawan berhak atas lembur.
Apa aturan lembur FLSA yang baru?
Karyawan yang tercakup dalam Fair Labor Standards Act (FLSA) harus menerima upah lembur untuk jam kerja lebih dari 40 dalam satu minggu kerja setidaknya satu setengah kali upah reguler mereka… FLSA tidak memerlukan pembayaran tambahan untuk pekerjaan akhir pekan atau malam hari atau pembayaran dua kali lipat.
Direkomendasikan:
Apakah lembur satu kata?
Kata lembur adalah kata majemuk tertutup dan mulai digunakan pada pertengahan 1800-an. Over time adalah frase kata keterangan yang menggambarkan sesuatu yang terjadi sedikit demi sedikit, sesuatu yang terjadi secara bertahap. Ungkapan dari waktu ke waktu adalah kata majemuk terbuka yang meledak popularitasnya pada pertengahan abad ke-20 .
Kapan pekerja paruh waktu bekerja lembur?
Karyawan paruh waktu tidak berbeda. Meskipun mereka mungkin tidak bekerja lebih dari 40 jam per minggu, itu bisa terjadi. Kondisi sementara, seperti mencakup shift untuk rekan kerja, dapat menyebabkan karyawan paruh waktu bekerja lebih dari 40 jam.
Apakah csa memperhitungkan lembur?
Secara umum, jawabannya adalah tidak, uang lembur tidak diperhitungkan dalam perhitungan Tunjangan Anak di Pengadilan . Bagaimana pengaruh lembur terhadap tunjangan anak? Pengadilan dapat mempertimbangkan apakah lembur Anda teratur, dijamin, atau konsisten, tetapi meskipun tidak, itu masih dapat diperhitungkan dalam tunjangan anak Anda.
Apakah Anda mendapatkan cuti saat lembur?
Hukum upah dan jam federal mengharuskan lembur dibayarkan kepada karyawan yang tidak dikecualikan untuk semua jam kerja di atas 40 dalam satu minggu kerja. Kata kuncinya di sini adalah "bekerja." Pembayaran hari libur tidak dianggap sebagai jam kerja sehingga tidak masuk dalam perhitungan lembur .
Bisakah lembur dipaksakan?
" Ya, " majikan Anda dapat meminta Anda untuk bekerja lembur dan dapat memecat Anda jika Anda menolak, menurut Fair Labor Standards Act atau FLSA (29 U.S.C. 201 dan berikut), undang-undang lembur federal. FLSA tidak membatasi berapa jam sehari atau minggu majikan Anda dapat meminta Anda untuk bekerja .
