Perencanaan karir adalah proses untuk: Mengidentifikasi keahlian Anda Mengetahui bagaimana keterampilan, bakat, nilai, dan minat Anda diterjemahkan ke dalam pekerjaan atau karier yang memungkinkan. Menyesuaikan keterampilan Anda, dll. dengan pekerjaan atau karier yang ada. … Menyesuaikan tujuan karir Anda dengan kebutuhan pendidikan Anda. Membuat keputusan yang baik untuk diri sendiri.
Bagaimana Anda merencanakan perencanaan karir Anda?
Pertimbangkan langkah-langkah ini saat membuat jalur karier Anda:
- Pelajari tentang pilihan karir potensial.
- Temukan pasar kerja yang berkembang.
- Identifikasi karier yang sesuai dengan keahlian Anda.
- Pahami kualifikasi karir.
- Menilai gaji dan tunjangan lainnya.
- Bandingkan kemungkinan jalur karier.
- Tetapkan tujuan SMART.
- Mengembangkan rencana tindakan karir.
Apa lima langkah dalam perencanaan karir?
Jika Anda bekerja dengan pelatih karier dan memanfaatkan program dan sumber daya CEC, Anda akan lebih siap untuk membuat keputusan karier yang terinformasi dan bermakna
- Langkah 1: Penilaian. …
- Langkah 2: Eksplorasi. …
- Langkah 3: Persiapan. …
- Langkah 4: Implementasi. …
- Langkah 5: Pengambilan Keputusan.
Kapan saya harus memulai perencanaan karir?
Perencanaan karir adalah proses yang harus dimulai di 8 atau 9 kelas. Dengan memulai proses lebih awal, Anda akan memiliki waktu yang cukup untuk meneliti berbagai peluang karir dan belajar tentang suka dan tidak suka saat Anda tumbuh dan mengalami ide-ide baru.
Mengapa perencanaan karir itu penting?
Mengapa perencanaan karir itu penting? Rencana karir penting karena dapat membantu Anda mengatur arah karir Anda, keterampilan dan pengetahuan pekerjaan yang mungkin Anda butuhkan, bagaimana Anda mendapatkannya dan bagaimana Anda dapat mengamankan pekerjaan impian Anda. Mengembangkan rencana karir dapat membuat tujuan utama yang tampaknya tidak mungkin menjadi jauh lebih mudah dikelola.
