Ketika dipaksa menandatangani dokumen di tempat kerja?

Daftar Isi:

Ketika dipaksa menandatangani dokumen di tempat kerja?
Ketika dipaksa menandatangani dokumen di tempat kerja?

Video: Ketika dipaksa menandatangani dokumen di tempat kerja?

Video: Ketika dipaksa menandatangani dokumen di tempat kerja?
Video: Jika perusahaan meminta karyawan mengundurkan diri (resign) #resign #mengundurkandiri #phk 2024, November
Anonim

Jawaban: Majikan Anda tidak dapat memaksa Anda untuk menandatangani dokumen kinerja, tetapi mungkin ada konsekuensi jika Anda menolaknya. Pertama, majikan Anda bisa memecat Anda karena menolak menandatangani. Untuk alasan lain, penolakan Anda untuk menandatangani dapat mendiskualifikasi Anda dari menerima tunjangan pengangguran.

Dapatkah majikan saya membuat saya menandatangani?

Ya, Anda dapat menolak untuk menandatanganinya

Apakah saya harus menandatangani dokumen di tempat kerja?

Seperti banyak pertanyaan hukum, pertanyaan ini memiliki jawaban ya dan tidak. Agar kontrak dapat ditegakkan, hukum membutuhkan pertimbangan untuk melewati antara para pihak. … Anda diberi kontrak baru yang mengubah beberapa aspek pekerjaan Anda (menjadi lebih buruk) dan diberitahu bahwa Anda harus menandatanganinya. Anda menandatanganinya dan terus bekerja.

Apa yang terjadi jika Anda menolak menandatangani kontrak kerja?

Jadi jika mereka menolak untuk menandatangani, maka Anda akan memberi mereka pemberitahuan, yang harus Anda bayar Dan karena mereka belum menandatangani kontrak, dan menolak untuk melakukannya jadi, periode pemberitahuan menurut undang-undang berlaku, yaitu pemberitahuan satu minggu hingga selesainya masa kerja 2 tahun. Bukan periode pemberitahuan dalam kontrak Anda.

Bisakah Anda dipecat karena tidak menandatangani kontrak?

Pekerjaan sesuai keinginan adalah pekerjaan yang dapat dihentikan oleh salah satu pihak (majikan atau karyawan) kapan saja, dengan alasan apa pun atau tanpa alasan sama sekali. Di bawah Kode Perburuhan California 2922, semua pekerjaan di negara bagian dianggap "sesuai keinginan" kecuali para pihak menyetujui sebaliknya atau pengecualian untuk pekerjaan sesuai keinginan berlaku.

Direkomendasikan: