Daftar Isi:
- Dapatkah majikan saya membuat saya menandatangani?
- Apakah saya harus menandatangani dokumen di tempat kerja?
- Apa yang terjadi jika Anda menolak menandatangani kontrak kerja?
- Bisakah Anda dipecat karena tidak menandatangani kontrak?
Video: Ketika dipaksa menandatangani dokumen di tempat kerja?
2024 Pengarang: Fiona Howard | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-10 06:39
Jawaban: Majikan Anda tidak dapat memaksa Anda untuk menandatangani dokumen kinerja, tetapi mungkin ada konsekuensi jika Anda menolaknya. Pertama, majikan Anda bisa memecat Anda karena menolak menandatangani. Untuk alasan lain, penolakan Anda untuk menandatangani dapat mendiskualifikasi Anda dari menerima tunjangan pengangguran.
Dapatkah majikan saya membuat saya menandatangani?
Ya, Anda dapat menolak untuk menandatanganinya
Apakah saya harus menandatangani dokumen di tempat kerja?
Seperti banyak pertanyaan hukum, pertanyaan ini memiliki jawaban ya dan tidak. Agar kontrak dapat ditegakkan, hukum membutuhkan pertimbangan untuk melewati antara para pihak. … Anda diberi kontrak baru yang mengubah beberapa aspek pekerjaan Anda (menjadi lebih buruk) dan diberitahu bahwa Anda harus menandatanganinya. Anda menandatanganinya dan terus bekerja.
Apa yang terjadi jika Anda menolak menandatangani kontrak kerja?
Jadi jika mereka menolak untuk menandatangani, maka Anda akan memberi mereka pemberitahuan, yang harus Anda bayar Dan karena mereka belum menandatangani kontrak, dan menolak untuk melakukannya jadi, periode pemberitahuan menurut undang-undang berlaku, yaitu pemberitahuan satu minggu hingga selesainya masa kerja 2 tahun. Bukan periode pemberitahuan dalam kontrak Anda.
Bisakah Anda dipecat karena tidak menandatangani kontrak?
Pekerjaan sesuai keinginan adalah pekerjaan yang dapat dihentikan oleh salah satu pihak (majikan atau karyawan) kapan saja, dengan alasan apa pun atau tanpa alasan sama sekali. Di bawah Kode Perburuhan California 2922, semua pekerjaan di negara bagian dianggap "sesuai keinginan" kecuali para pihak menyetujui sebaliknya atau pengecualian untuk pekerjaan sesuai keinginan berlaku.
Direkomendasikan:
Dapatkah pemegang saham minoritas dipaksa?
Jika kita tidak dapat mencapai kesepakatan, tidak ada cara sederhana untuk memaksa pemegang saham minoritas untuk menjual. Secara umum, pemegang saham mayoritas perlu mengatasi alasan minoritas menolak menjual, meyakinkan minoritas untuk menerima nilai wajar saham mereka .
Dipaksa melakukan kejahatan?
Perbedaan utama adalah bahwa paksaan berarti terdakwa melakukan kejahatan karena seseorang secara langsung memaksa mereka untuk melakukannya. Kebutuhan melibatkan pilihan antara dua alternatif buruk yang tidak dapat dihindari, yang muncul dari keadaan daripada tindakan orang tertentu .
Ketika wajib pajak mengalami kerugian bersih dari bukan tempat tinggal?
$25.000. Ketika seorang wajib pajak mengalami kerugian bersih dari bukan tempat tinggal (properti sewaan): Jika wajib pajak tidak diperbolehkan untuk mengurangi kerugian karena pembatasan kerugian aktivitas pasif, kerugian tersebut adalah ditangguhkan dan diteruskan sampai wajib pajak menghasilkan pendapatan pasif atau sampai wajib pajak menjual properti .
Saat dipaksa mengundurkan diri?
Pengunduran diri paksa adalah ketika seorang karyawan melepaskan jabatannya sebagai akibat tekanan dari manajer, supervisor, atau anggota dewan Tidak seperti pengunduran diri tradisional, di mana seorang karyawan sukarelawan untuk melepaskan pekerjaan mereka, pengunduran diri paksa tidak sukarela .
Siapa yang dipaksa makan?
Pemberian makan paksa: penyalahgunaan tubuh wanita Pemberian makan paksa dengan kelaparan yang menyerang tahanan hak pilih antara tahun 1909 dan 1914 adalah pelecehan terhadap tubuh wanita. Tahanan biasanya dipegang di tempat tidur oleh wardress wanita atau diikat ke kursi yang wardresses kemudian terbalik .
