Jika Anda menginginkannya, Acas akan mencoba untuk membantu Anda mencapai kesepakatan dengan majikan Anda sebelum Anda mengajukan klaim ke pengadilan. Proses ini disebut konsiliasi awal. Acas adalah badan yang didanai pemerintah yang tugasnya membantu proses ini dalam perselisihan di tempat kerja. Masing-masing pihak dapat memberi tahu pihak lain apa yang mereka inginkan melalui Acas.
Kekuatan apa yang dimiliki ACAS?
Acas adalah badan publik independen yang menerima dana dari pemerintah. Kami memberikan nasihat gratis dan tidak memihak kepada pemberi kerja, karyawan dan perwakilan mereka tentang: hak kerja. praktik dan kebijakan terbaik.
Seberapa sukses ACAS?
Acas menerima lebih dari 132.000 notifikasi di 2018/19, naik 21% dari tahun sebelumnya.… Dari kasus-kasus yang berkembang menjadi klaim Pengadilan Ketenagakerjaan, konsiliasi Acas menghasilkan penyelesaian dalam 51% (14, 700) kasus, dengan 18% lagi (5, 100) menjadi ditarik oleh penggugat.
Dapatkah ACAS memberi Anda kompensasi?
Kompensasi atas kegagalan majikan Anda untuk mengikuti Kode Praktik ACAS. Jika majikan Anda tidak mengikuti Kode Acas, tribunal dapat meningkatkan penghargaan kompensasi Anda hingga 25 persen.
Apa manfaat ACAS?
Acas memberikan saran gratis dan tidak memihak kepada karyawan dan pemberi kerja tentang hak, aturan, dan praktik terbaik di tempat kerja. Kami juga menawarkan pelatihan dan bantuan untuk menyelesaikan perselisihan. Selengkapnya tentang Acas.
