Sementara mengirim surat tulisan tangan atau diketik dulunya adalah harapan, 94% manajer SDM setuju sangat tepat untuk mengirim catatan terima kasih melalui email Bahkan jika Anda memiliki informasi kontak untuk mengirim pesan teks atau menjangkau orang-orang di tim perekrutan melalui media sosial, jangan gunakan metode ini untuk mengirim catatan terima kasih Anda.
Apakah email terima kasih membuat perbedaan?
Anda tidak ingin mengirim catatan yang sama setiap saat, kata King. Hampir semua, 94%, manajer SDM mengatakan pantas untuk mengirim catatan terima kasih melalui email, menurut Accountemps yang sama survei. … Jika mereka mengirim email kepada Anda, Anda boleh mengirim email Jika mereka menghubungi melalui telepon atau surat, pertimbangkan untuk memasukkan milik Anda ke dalam pos.
Apakah email terima kasih diperlukan?
Sementara mengirimkan surat tulisan tangan atau diketik dulunya adalah harapan, 94% manajer SDM setuju sangat tepat untuk mengirim catatan terima kasih melalui email. Bahkan jika Anda memiliki informasi kontak untuk mengirim pesan teks atau menghubungi orang-orang di tim perekrutan melalui media sosial, jangan gunakan metode ini untuk mengirim catatan terima kasih Anda.
Apakah mengirim email terima kasih itu profesional?
Sementara mengirim surat tulisan tangan atau diketik dulunya adalah harapan, 94% manajer SDM setuju sangat tepat untuk mengirim catatan terima kasih melalui email Bahkan jika Anda memiliki informasi kontak untuk mengirim pesan teks atau menjangkau orang-orang di tim perekrutan melalui media sosial, jangan gunakan metode ini untuk mengirim catatan terima kasih Anda.
Apakah email terima kasih penting setelah wawancara?
Ketika ditanya, “Setelah mewawancarai seorang kandidat, apakah menerima email/catatan ucapan terima kasih memengaruhi proses pengambilan keputusan Anda?” 68 persen manajer perekrutan dan perekrut menjawab bahwa ya, itu penting.
