Logo id.boatexistence.com

Apakah perbedaan antara diskriminasi dan disparitas?

Daftar Isi:

Apakah perbedaan antara diskriminasi dan disparitas?
Apakah perbedaan antara diskriminasi dan disparitas?

Video: Apakah perbedaan antara diskriminasi dan disparitas?

Video: Apakah perbedaan antara diskriminasi dan disparitas?
Video: Discrimination and Disparities with Thomas Sowell 2024, Mungkin
Anonim

Secara ringkas, diskriminasi adalah tindakan atau perilaku yang didasarkan pada keyakinan yang merugikan tentang faktor-faktor di luar hukum, sedangkan disparitas terjadi “hanya karena” faktor hukum. Diskriminasi mencerminkan perlakuan yang berbeda terhadap minoritas, sedangkan disparitas terjadi karena keterlibatan kriminal yang berbeda dari minoritas.

Apa yang dimaksud dengan disparitas dalam sistem peradilan pidana?

Kesenjangan rasial dalam sistem peradilan pidana ada ketika proporsi kelompok ras atau etnis dalam kontrol sistem lebih besar daripada proporsi kelompok tersebut dalam populasi umum2.

Apa yang dimaksud dengan perbedaan ras?

"Kesenjangan rasial" didefinisikan sebagai yang ada dalam sistem peradilan pidana ketika " proporsi kelompok ras/etnis dalam kontrol sistem lebih besar daripada proporsi kelompok tersebut pada umumnya populasi. "

Apa perbedaan kesehatan?

“'Kesenjangan kesehatan' mengacu pada beban penyakit, cedera, kecacatan, atau kematian yang lebih tinggi yang dialami oleh satu kelompok relatif terhadap kelompok lain 'Kesenjangan perawatan kesehatan' biasanya mengacu perbedaan antara kelompok dalam cakupan asuransi kesehatan, akses ke dan penggunaan perawatan, dan kualitas perawatan.”

Mengapa disparitas kesehatan menjadi masalah?

Kesenjangan kesehatan sering mempertahankan diri Orang tua yang terlalu sakit untuk bekerja, misalnya, dapat menjadi berpenghasilan rendah. Pengangguran, individu berpenghasilan rendah cenderung tidak memiliki akses ke asuransi kesehatan. Jika mereka tidak mampu membayar perawatan kesehatan, mereka bisa menjadi lebih sakit, membuat mereka semakin sulit untuk mendapatkan pekerjaan baru, dan seterusnya.

Direkomendasikan: