Kompetensi adalah seperangkat karakteristik dan keterampilan yang dapat dibuktikan yang memungkinkan dan meningkatkan efisiensi atau kinerja suatu pekerjaan. Istilah "kompetensi" pertama kali muncul dalam sebuah artikel yang ditulis oleh R. W. White pada tahun 1959 sebagai konsep untuk motivasi kinerja.
Apa kompetensi dalam suatu pekerjaan?
Kompetensi adalah pengetahuan, keterampilan, kemampuan, karakteristik pribadi, dan faktor "berbasis pekerja" lainnya yang membantu membedakan kinerja superior dari kinerja rata-rata dalam keadaan tertentu. Kompetensi diidentifikasi untuk secara jelas mendefinisikan fungsi penting dari pekerjaan.
Apa kompetensi dan keterampilan Anda?
Bagaimana perbedaan keterampilan dan kompetensi? Keterampilan adalah kemampuan belajar khusus yang Anda butuhkan untuk melakukan pekerjaan tertentu dengan baik. … Kompetensi, di sisi lain, adalah pengetahuan dan perilaku seseorang yang mengarahkan mereka untuk berhasil dalam suatu pekerjaan.
Apa 7 kompetensi itu?
The National Association of Colleges and Employers (NACE) baru-baru ini merilis lembar fakta yang mendefinisikan 7 kompetensi inti yang membentuk kesiapan karir:
- Berpikir Kritis/Pemecahan Masalah.
- Komunikasi Lisan/Tertulis.
- Kerja Tim/Kolaborasi.
- Aplikasi Teknologi Informasi.
- Kepemimpinan.
- Profesionalisme/Etos Kerja.
Apa 3 kompetensi teratas Anda?
10 Kompetensi Utama
- Kerja tim. Penting untuk sebagian besar karier, karena tim yang bekerja sama dengan baik akan lebih harmonis dan lebih efisien. …
- Tanggung Jawab. …
- Kesadaran Komersial. …
- Pengambilan Keputusan. …
- Komunikasi. …
- Kepemimpinan. …
- Kepercayaan & Etika. …
- Orientasi Hasil.
