Pertama, mereka ingin memastikan Anda telah melakukan riset dan mengetahui apa yang mereka lakukan Dan kedua, mereka ingin melihat apakah Anda sudah memikirkan karier Anda sendiri dan tahu apa yang Anda cari. … Mereka menginginkan seseorang yang memikirkan tujuan karir mereka dan menginginkan jenis pekerjaan tertentu (atau setidaknya beberapa jenis yang berbeda).
Apa yang membuatmu tertarik melamar posisi ini?
Bicarakan tentang prioritas dan preferensi Anda – identifikasi tiga hal utama yang sangat Anda sukai dari peran tersebut. … Contoh-contoh ini harus menunjukkan pencapaian dan kesuksesan Anda dalam konteks peran yang Anda lamar. Sebutkan peluang yang ditawarkan peran tersebut untuk lebih mengembangkan pengetahuan atau keterampilan khusus.
Mengapa Anda memilih melamar di perusahaan ini?
“Saya melihat peluang ini sebagai cara untuk berkontribusi pada perusahaan/industri yang menarik/berpikir maju/bergerak cepat, dan saya merasa saya dapat melakukannya dengan/dengan saya …” “Saya merasa keterampilan saya sangat well-cocok untuk posisi ini karena …”
Mengapa Anda tertarik dengan jawaban terbaik posisi ini?
Contoh: Saya tertarik dengan pekerjaan ini karena saya dapat melihat bahwa, dalam peran ini, keterampilan saya dapat membantu memecahkan masalah ini dalam perusahaan Anda. Saya juga melihat kesempatan bagi saya untuk belajar dan mengembangkan keterampilan ini, sehingga kami berdua akan mendapat manfaat secara pribadi, profesional, dan finansial.
Apa bedanya Anda dengan orang lain yang melamar posisi ini?
Fokus pada apa yang membedakan Anda dari kandidat lain dalam hal keahlian atau pengalaman Anda. Jaga jawaban Anda relevan. Gunakan deskripsi pekerjaan sebagai titik awal untuk memahami apa yang diinginkan pemberi kerja, dan bagaimana Anda dapat menambahkan nilai. Gunakan contoh spesifik untuk menggambarkan bagaimana Anda menggunakan kemampuan unik Anda di tempat kerja.
