Logo id.boatexistence.com

Bisakah kamu mengambil fmla untuk ibu mertua?

Daftar Isi:

Bisakah kamu mengambil fmla untuk ibu mertua?
Bisakah kamu mengambil fmla untuk ibu mertua?

Video: Bisakah kamu mengambil fmla untuk ibu mertua?

Video: Bisakah kamu mengambil fmla untuk ibu mertua?
Video: Know Your Rights: Family Medical Leave Act 2024, Mungkin
Anonim

Anda dapat mengambil cuti FMLA untuk merawat pasangan Anda, putra atau putri Anda yang berusia di bawah 18 tahun, atau orang tua Anda. Anggota keluarga Anda harus memiliki kualifikasi kondisi kesehatan yang serius. … Anda tidak dapat menggunakan cuti FMLA untuk merawat ayah-mertua atau ibu mertua.

Siapa yang tidak tercakup oleh FMLA?

Perusahaan swasta dengan kurang dari 50 karyawan tidak tercakup oleh FMLA, tetapi mungkin dilindungi oleh undang-undang cuti medis dan keluarga negara bagian. Instansi pemerintah (termasuk pengusaha lokal, negara bagian dan federal) dan sekolah dasar dan menengah dicakup oleh FMLA, terlepas dari jumlah karyawannya.

Apa kata hukum tentang FMLA?

FMLA memberikan hak kepada pegawai yang memenuhi syarat dari majikan yang ditanggung untuk mengambil cuti yang tidak dibayar dan dilindungi pekerjaan untuk alasan keluarga dan medis tertentu dengan kelanjutan cakupan asuransi kesehatan kelompok di bawah syarat dan ketentuan yang sama seolah-olah karyawan tersebut belum mengambil cuti.

Kerabat apa yang memenuhi syarat untuk FMLA?

FMLA mengizinkan cuti bagi karyawan yang memenuhi syarat ketika karyawan tersebut diperlukan untuk merawat anggota keluarga tertentu yang memenuhi syarat ( anak, pasangan atau orang tua) dengan kondisi kesehatan yang serius. (Definisi anak laki-laki atau perempuan termasuk individu untuk siapa karyawan tersebut berdiri atau berdiri “in loco parentis”.

Apakah FMLA mencakup pernikahan common law?

Berdasarkan aturan baru, karyawan yang memenuhi syarat dalam hubungan sesama jenis yang sah atau pernikahan menurut hukum biasa dapat mengambil cuti FMLA untuk merawat anak tirinya terlepas dari apakah karyawan tersebut berdiri in loco parentis ke anak tiri.

Direkomendasikan: