Logo id.boatexistence.com

Kapan menindaklanjuti perekrut setelah wawancara?

Daftar Isi:

Kapan menindaklanjuti perekrut setelah wawancara?
Kapan menindaklanjuti perekrut setelah wawancara?

Video: Kapan menindaklanjuti perekrut setelah wawancara?

Video: Kapan menindaklanjuti perekrut setelah wawancara?
Video: Cara Follow Up Rekutmen Pekerjaan Via W.a #tipskerja #bekerja 2024, Mungkin
Anonim

Biasanya, yang terbaik adalah memberi pewawancara lima hari kerja untuk menghubungi Anda Itu berarti jika Anda wawancara pada hari Kamis, Anda akan menunggu hingga Kamis berikutnya untuk menghubungi Anda. Ini bisa berarti Anda menunggu seminggu atau lebih sebelum Anda mendapat tanggapan dari perusahaan perekrutan, asalkan mereka membalas.

Berapa lama Anda harus menunggu setelah wawancara untuk menindaklanjuti?

Sebagai aturan praktis, Anda disarankan untuk menunggu 10 hingga 14 hari sebelum menindaklanjuti. Bukan hal yang aneh untuk menunggu beberapa minggu sebelum mendengar kabar dari pewawancara Anda. Menelepon terlalu sering dapat membuat Anda terlihat membutuhkan dan perawatan yang tinggi.

Apakah boleh menghubungi perekrut setelah wawancara?

Tidak apa-apa (dan bahkan diharapkan) untuk menindaklanjuti setelah wawancara, tetapi jangan membanjiri calon majikan Anda dengan banyak pesan dan panggilan telepon. Jika Anda terlalu sering menghubungi, Anda akan mematikan manajer perekrutan. … Namun, Anda mungkin ingin menunggu tujuh hingga 10 hari setelah wawancara kedua atau ketiga. "

Haruskah saya menindaklanjuti dengan perekrut setelah wawancara terakhir?

Berapa Lama Anda Harus Menunggu Setelah Wawancara untuk Menindaklanjuti? Anda harus menindaklanjuti lima hari kerja setelah wawancara kerja jika Anda belum mendengar tanggapan dari pemberi kerja. Atau, jika pemberi kerja memberikan tanggal yang diharapkan untuk umpan balik setelah wawancara, tindak lanjuti satu hari kerja setelah tanggal tersebut berlalu.

Bagaimana Anda menindaklanjuti perekrut setelah wawancara?

Berikut adalah beberapa petunjuk:

  1. Alamat orang yang Anda kirimi email dengan nama depan mereka.
  2. Sebutkan judul pekerjaan dari peran yang Anda ikuti dan tanggal wawancara untuk menyegarkan ingatan mereka.
  3. Konfirmasi bahwa Anda masih tertarik dengan posisi tersebut dan ingin mengetahui langkah selanjutnya.
  4. Akhirnya, minta pembaruan.

Direkomendasikan: