Bonus insentif adalah pembayaran di atas kompensasi biasa yang Anda terima setelah mencapai tujuan. Ini berbeda dengan hadiah atau bonus masuk yang tidak terikat dengan tujuan kinerja.
Apa itu bonus insentif?
bonus insentif dalam bahasa Inggris Britania
(ɪnˈsɛntɪv bəʊnəs) atau pembayaran insentif. kata benda. pembayaran ekstra yang diberikan kepada karyawan untuk menghargai pekerjaan yang baik. pembayaran insentif dan bonus tenaga penjualan.
Berapa bonus insentifnya?
Insentif langsung biasanya jauh lebih kecil daripada jenis bonus lainnya karena terjadi berdasarkan kasus per kasus alih-alih diperhitungkan dalam anggaran reguler. Insentif spot biasanya kurang dari 1% dari gaji tahunan Anda dan bahkan mungkin di bawah seperempat persen.
Apa tujuan dari bonus insentif?
Rencana Bonus Insentif. Tujuan dari Rencana Bonus Insentif adalah untuk mempromosikan pencapaian kinerja dan hasil yang sangat baik dari karyawan dan Perusahaan dengan memberi penghargaan dan, dengan demikian, memberikan insentif kepada karyawan yang memenuhi syarat yang kerja tim dan upayanya berkontribusi pada kesuksesan Perusahaan.
Apa perbedaan antara insentif dan bonus?
Insentif adalah gaji tambahan (di atas dan di luar gaji pokok atau upah) yang diberikan kepada karyawan, seperti opsi saham atau rencana bonus kontingen, yang berwawasan ke depan. Bonus tersebut dapat berupa hadiah uang tunai atau barang berharga lainnya, seperti saham, berdasarkan tugas yang dicapai.
