OSP, atau pembayaran sakit kontrak seperti yang juga dikenal, biasanya termasuk SSP, ini adalah hak minimum menurut undang-undang bagi seorang karyawan selama cuti sakit.
Apakah pembayaran sakit kerja termasuk SSP?
Anda tidak bisa mendapatkan SSP selain gaji sakit kerja Jadi, jika majikan Anda memberi Anda gaji sakit kerja, SSP yang Anda dapatkan akan dihitung sebagai bagian dari gaji sakit kerja Anda. Setelah minggu pertama sakit, Anda biasanya harus mengirimkan surat keterangan dokter, yang dikenal sebagai 'catatan kesehatan' kepada majikan Anda.
Apakah pembayaran sakit akibat kerja sama dengan Gaji Sakit Wajib?
Gaji sakit akibat kerja atau kontrak adalah pembayaran dari majikan Anda jika Anda tidak bekerja karena sakit. Biasanya pembayaran sakit kerja termasuk Gaji Sakit Wajib (hak minimum Anda ketika Anda tidak dapat bekerja karena sakit).
Bagaimana cara menghitung OSP?
Perhitungan Elemen Pembayaran OSP adalah Tarif Harian dikalikan jumlah hari kerja karyawan sakit. Hari-hari yang memenuhi syarat sebagai hari kerja dalam hal ini, ditentukan oleh tab Hak SSP yang terletak di Catatan Karyawan.
Apakah pembayaran sakit akibat kerja kena pajak?
Apakah sakit membayar kena pajak? Ya. Ini (secara hukum dan pekerjaan) adalah “penghasilan yang diperoleh terkait pekerjaan” sehingga merupakan bagian dari penghasilan kena pajak karyawan.
