Mengapa Anda ingin menjadi seorang merchandiser?

Daftar Isi:

Mengapa Anda ingin menjadi seorang merchandiser?
Mengapa Anda ingin menjadi seorang merchandiser?

Video: Mengapa Anda ingin menjadi seorang merchandiser?

Video: Mengapa Anda ingin menjadi seorang merchandiser?
Video: Кемпинг в СНЕГУ - Лагерь искупления NARNIA 2024, November
Anonim

Mengapa Anda ingin bekerja sebagai merchandiser? Karena Anda tahu bahwa iblis ada dalam detail Anda memiliki hasrat untuk desain, untuk mengidentifikasi pola dalam perilaku pelanggan, dan Anda menikmati membuat perbedaan dengan pekerjaan Anda. Ini bukan pekerjaan menyimpan rak untuk Anda, meskipun Anda memahami bahwa Anda dapat mengisi kembali beberapa rak.

Apa yang membuat merchandiser bagus?

Pedagang perlu untuk memahami produk dan gaya di pasar mereka dan dapat mendeteksi pergerakan komersial untuk menaikkan atau menurunkan stok pada waktu yang tepat. Data adalah BFF mereka. Ini menginformasikan perkiraan permintaan memastikan mereka tidak ditinggalkan dengan tak berguna. Dan juga mengungkapkan area untuk peluang promosi.

Apa yang Anda katakan dalam wawancara merchandising?

Contoh Pertanyaan Wawancara Merchandising:

  • Apa hal paling kreatif yang telah Anda lakukan selama setahun terakhir? …
  • Apa aspek terpenting dari merchandising yang sukses? …
  • Aspek produk apa yang membuat Anda ingin membelinya? …
  • Apa yang kamu ketahui tentang merchandising? …
  • Perubahan apa yang akan Anda lakukan pada toko kami?

Mengapa saya ingin bekerja di sini jawab?

“Saya melihat kesempatan ini sebagai cara untuk berkontribusi pada perusahaan/industri yang menarik/berpikir maju/bergerak cepat, dan saya merasa dapat melakukannya dengan/bersama saya …" "Saya merasa keterampilan saya sangat cocok untuk posisi ini karena … "

Keahlian apa yang Anda butuhkan untuk menjadi seorang merchandiser?

Keahlian utama untuk merchandiser

  • kesadaran komersial.
  • kepercayaan diri.
  • mampu mengatasi tekanan.
  • keterampilan kerja tim.
  • kemampuan komunikasi.
  • keterampilan interpersonal.
  • keterampilan kepemimpinan.
  • kemampuan numerik dan analitis yang kuat.

Direkomendasikan: