Daftar Isi:
- 6 langkah untuk menerima kritik yang membangun
- Bagaimana Anda menanggapi contoh kritik yang membangun?
- Apa 2 cara yang sehat untuk menangani kritik yang membangun?
- Bagaimana Anda menerima kritik yang membangun?
- Bagaimana Anda menerima umpan balik?
Video: Bagaimana cara menangani kritik yang membangun?
2024 Pengarang: Fiona Howard | [email protected]. Terakhir diubah: 2024-01-10 06:39
6 langkah untuk menerima kritik yang membangun
- Hindari langsung bereaksi. …
- Jika perlu, ingatkan diri Anda bahwa kritik yang membangun dapat membantu Anda menjadi lebih baik. …
- Dengarkan untuk mengerti-bukan untuk menanggapi. …
- Hubungkan umpan balik ke peran Anda, bukan ke diri Anda sendiri. …
- Terima kasih kepada orang yang memberi Anda umpan balik.
Bagaimana Anda menanggapi contoh kritik yang membangun?
13 Cara Cerdas Merespon Kritik yang Membangun
- Gunakan umpan balik sebagai pemicu perubahan. …
- Lihatlah secara objektif. …
- Ucapkan terima kasih. …
- Melihat ke depan, bukan ke belakang. …
- Beralih ke orang-orang yang Anda tuju. …
- Bingkai ulang sebagai hadiah. …
- Melihatnya sebagai konsekuensi dari melakukan sesuatu yang penting. …
- Mendekatinya dengan perhatian penuh.
Apa 2 cara yang sehat untuk menangani kritik yang membangun?
Ada tujuh strategi untuk menangani kritik membangun dengan cara terbaik:
- Tetap berpikiran terbuka. Menjaga pikiran terbuka memungkinkan Anda untuk melibatkan diri dengan benar dalam prosesnya. …
- Hentikan reaksi awal Anda. …
- Dengarkan untuk mengerti. …
- Ingat manfaatnya. …
- Ajukan pertanyaan untuk memahami sepenuhnya. …
- Ucapkan terima kasih. …
- Permintaan untuk menindaklanjuti.
Bagaimana Anda menerima kritik yang membangun?
Cara Menerima Kritik yang Membangun dan Meninggalkan Yang Lain
- Dengarkan apa yang dikatakan kritikus. …
- Jangan defensif. …
- Jangan biarkan diri saya dikritik oleh orang yang tidak saya hormati. …
- Tunda reaksi saya. …
- Akui kesalahanku. …
- Nikmati kesenangan dari kegagalan.
Bagaimana Anda menerima umpan balik?
Cara Menerima Umpan Balik
- Tetap Di Sekitar. Biasakan diri Anda untuk menerima dan menerima umpan balik. …
- Kutil dan Semua. Apakah Anda menerima diri sendiri dan siapa diri Anda jika Anda menghindari umpan balik dan menjadi sangat kesal karenanya? …
- Penny Mengkilap. …
- Percayai Prosesnya. …
- Tidak Harus Pribadi.
Direkomendasikan:
Bagaimana cara menangani orang yang suka mencemooh saat pidato?
Cara menangani pencemooh Kelola keadaan emosi Anda sendiri. Ini adalah prasyarat pertama untuk dapat menangani seorang pencemooh dengan bermartabat. … Biarkan pencemooh mengatakan apa yang mereka katakan. Pertama kali seseorang menyela, biarkan mereka pergi sebentar.
Mengapa kritik yang membangun adalah sebuah oxymoron?
Kritik konstruktif adalah sebuah oxymoron: Semua kritik pada dasarnya bersifat merusak dan negatif, namun kita mungkin mencoba untuk menutupinya, atau "menjepitnya" di antara pernyataan-pernyataan positif. Segala sesuatu yang konstruktif dikaitkan dengan pertumbuhan, yang mengharuskan seseorang untuk terbuka, bukan dalam keadaan pikiran yang defensif .
Yang manakah contoh kritik yang membangun?
Di bawah ini adalah contoh kritik membangun untuk karyawan yang tampaknya tidak termotivasi pada proyek seperti sebelumnya. Anda selalu proaktif dalam proyek yang Anda ambil tetapi saya perhatikan bahwa Anda telah mengambil lebih banyak kursi belakang dalam beberapa proyek terakhir.
Ketika menerima kritik yang membangun, seseorang harus?
Lain kali Anda menerima kritik membangun dari manajer atau rekan kerja Anda, gunakan proses enam langkah ini untuk menangani pertemuan dengan bijaksana dan anggun Hentikan Reaksi Pertama Anda. … Ingat Manfaat Mendapatkan Umpan Balik. … Dengarkan Pemahaman.
Bagaimana cara menangani pelanggan yang tidak masuk akal?
8 Cara Luar Biasa Efektif Mengatasi Pelanggan yang Tidak Wajar Berempati. Angkat kerudung. Setelah Anda memahami sudut pandang pelanggan Anda, Anda juga perlu membantu mereka memahami sudut pandang Anda. … Tanyakan alasannya. … Jelajahi alternatif.
