Saat Anda mencari pekerjaan di LinkedIn, Anda akan tahu lowongan pekerjaan mana yang berasal dari perusahaan yang masih aktif memproses lamaran karena mereka akan ditandai dengan Perekrutan aktif. … Responsif Anda terhadap pelamar di LinkedIn. Jangkauan Anda ke calon potensial melalui InMail.
Apa yang dimaksud dengan merekrut secara aktif?
Perekrutan aktif berarti Anda secara aktif mencari kandidat yang relevan … Seperti istilahnya, merekrut secara aktif berarti secara proaktif menemukan kandidat yang relevan dan menjangkau mereka. Anda dapat melakukannya dengan berbagai cara, misalnya dengan menggunakan jaringan karyawan Anda saat ini (rujukan) atau dengan menyiapkan kumpulan bakat.
Bagaimana Anda menemukan perekrut aktif di LinkedIn?
Untuk menemukan perekrut di industri atau geografi Anda, cari Perekrut ATAU Perekrut ATAU Headhunter di bilah pencarian. Ini akan memastikan Anda tidak melewatkan perekrut dengan judul berbeda. Pastikan juga dropdown ada di tab “People”.
Apa gunanya LinkedIn merekrut?
Program Perekrutan untuk Kebaikan adalah prakarsa LinkedIn pro-bono yang menghubungkan karyawan kami dengan organisasi nirlaba untuk mengidentifikasi dan merekrut bakat untuk peran penting dan berdampak tinggi Apakah Anda bagian dari organisasi nirlaba yang ingin mengisi peran kepemimpinan? Silakan email tim kami di [email protected].
Haruskah saya terbuka untuk perekrut di LinkedIn?
Untuk mereka yang saat ini bekerja, peringatan: LinkedIn mencegah perekrut di perusahaan Anda melihat opsi inidiaktifkan untuk Anda, untuk melindungi privasi Anda. … Prospek yang tidak mungkin bahwa perusahaan Anda akan mengetahui bahwa Anda terbuka untuk bekerja, menurut pendapat saya, seharusnya tidak mencegah Anda menggunakan fitur ini.
