Tonggak sejarah membantu Anda memberikan penghargaan yang tulus, dengan melampirkannya pada pencapaian yang sebenarnya. Tonggak sejarah itu sendiri mungkin tidak terlalu signifikan. Tetapi jika itu mewakili jenis perilaku yang Anda ingin karyawan Anda tunjukkan, maka merayakan pencapaian dapat menjadi alat yang baik untuk penguatan positif.
Haruskah kita merayakan pencapaian tersebut dan mengapa?
Saatnya waktu untuk mengakui pencapaian Anda bahkan jika Anda tidak menganggapnya besar atau mengubah hidup. Mereka semua memiliki tingkat signifikansi bagi hidup Anda. Sangat penting untuk merayakan pencapaian dan pencapaian Anda dan bahkan lebih penting lagi untuk membagikannya kepada orang-orang yang mencintai dan mendukung Anda.
Tonggak pencapaian apa yang kita rayakan?
Tonggak Kehidupan untuk Dewasa dan Setelahnya
- Meninggalkan rumah. …
- Mendapatkan gaji. …
- Jatuh cinta (dan mengalami patah hati) …
- Melakukan pembelian besar. …
- Menangani kematian orang yang dicintai. …
- Menikah. …
- Menemukan jalan hidup Anda sendiri. …
- Memiliki anak.
Apa artinya merayakan sebuah pencapaian?
Ini menandakan bahwa prestasi benar-benar penting. Merayakan tonggak sejarah mengingatkan kita untuk bersyukur atas momen sehari-hari. Saat kita berhenti sejenak untuk merayakan sesuatu yang patut diperhatikan, tindakan melambat mengundang kita untuk memperhatikan hal lainnya.
Bagaimana Anda merayakan pencapaian?
Cara Merayakan Milestones
- Perlakukan tim Anda. Karyawan Anda adalah sumber kehidupan perusahaan Anda, dan kesuksesan Anda bergantung pada mereka. …
- Berikan hadiah yang berarti kepada karyawan Anda. Hadiah adalah cara lain untuk berterima kasih kepada karyawan Anda. …
- Kirim kartu ucapan terima kasih. …
- Buat pesta. …
- Rebranding. …
- Publikasikan pencapaian Anda. …
- Buat pelanggan Anda penawaran khusus.
