Logo id.boatexistence.com

Kapan karyawan mengumpulkan atau menangani secara pribadi?

Daftar Isi:

Kapan karyawan mengumpulkan atau menangani secara pribadi?
Kapan karyawan mengumpulkan atau menangani secara pribadi?

Video: Kapan karyawan mengumpulkan atau menangani secara pribadi?

Video: Kapan karyawan mengumpulkan atau menangani secara pribadi?
Video: Cara Mengatur Keuangan Pribadi - Part 1 (50/30/20 Principle) 2024, Mungkin
Anonim

Saat karyawan mengumpulkan atau menangani informasi pengenal pribadi (PII), mereka harus: A. Membagikan informasi tersebut dengan rekan kerja lain jika diminta.

Apa yang dimaksud dengan PII?

Informasi pengenal pribadi, atau PII, adalah data apa pun yang berpotensi digunakan untuk mengidentifikasi orang tertentu. Contohnya termasuk nama lengkap, nomor Jaminan Sosial, nomor SIM, nomor rekening bank, nomor paspor, dan alamat email.

Apakah PII adalah jenis kelamin?

Informasi pengenal pribadi (PII) adalah informasi yang, bila digunakan sendiri atau dengan data lain yang relevan, dapat mengidentifikasi individu. … Informasi pengenal pribadi yang tidak sensitif mudah diakses dari sumber publik dan dapat mencakup kode pos, ras, jenis kelamin, dan tanggal lahir Anda.

Apakah ID karyawan dianggap PII?

Informasi Identifikasi Pribadi (PII) adalah kategori informasi sensitif yang dikaitkan dengan seseorang, seperti karyawan, pelajar, atau donor. … PII adalah informasi yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi, menghubungi, atau menemukan satu orang secara unik.

Siapa yang bertanggung jawab untuk melindungi PII?

Umumnya, tanggung jawab dibagi dengan organisasi yang memegang PII dan pemilik individu dari data. Yang mengatakan, sementara Anda mungkin tidak bertanggung jawab secara hukum. Sebagian besar konsumen percaya bahwa Anda bertanggung jawab untuk melindungi data pribadi mereka.

Direkomendasikan: