Logo id.boatexistence.com

Dapatkah Anda membatalkan tawaran pekerjaan?

Daftar Isi:

Dapatkah Anda membatalkan tawaran pekerjaan?
Dapatkah Anda membatalkan tawaran pekerjaan?

Video: Dapatkah Anda membatalkan tawaran pekerjaan?

Video: Dapatkah Anda membatalkan tawaran pekerjaan?
Video: Jangan Mau Terima Tawaran Kerja Sebelum Tau 6 Hal Ini #Short #tipskerja #SamaSamaBelajar #BUMN #trik 2024, Mungkin
Anonim

Surat tawaran pekerjaan resmi tidak mengikat sampai kandidat menerimanya. Ini berarti Anda dapat mengubah penawaran sesuka Anda, atau membatalkannya sepenuhnya, tanpa risiko. Secara umum, jika kandidat membalas dengan syarat yang berbeda (yaitu dalam negosiasi), maka penawaran awal dianggap ditolak.

Dapatkah Anda membatalkan tawaran pekerjaan setelah menerima?

Ya. Secara teknis, siapa pun dapat menolak tawaran pekerjaan, mundur dari pekerjaan yang sudah dimulai, atau mengingkari penerimaan kapan saja. Sebagian besar negara bagian beroperasi dengan apa yang disebut "pekerjaan sesuka hati." Ini berarti pekerja dan majikan tidak terikat kontrak. Namun, ada peringatan untuk ini.

Dapatkah Anda menarik tawaran pekerjaan?

Hingga tawaran pekerjaan diterima oleh kandidat, tawaran pekerjaan dapat ditarik kapan saja. Jika tawaran itu bersyarat, Anda juga dapat membatalkan tawaran pekerjaan kapan saja jika ternyata persyaratan yang ditetapkan dalam tawaran itu tidak terpenuhi.

Mengapa tawaran pekerjaan dibatalkan?

Pada dasarnya, pemberi kerja membatalkan tawaran pekerjaan karena Anda gagal dalam beberapa kemungkinan Artinya, pemberi kerja Anda memiliki alasan yang sah untuk menarik pekerjaan tersebut karena Anda gagal dalam beberapa langkah dalam prosesnya. … Majikan Anda di masa depan mungkin akan menekan Anda untuk menerima pekerjaan itu saat itu juga.

Apa yang terjadi jika tawaran pekerjaan ditarik?

Terkadang, menarik tawaran kerja sebelum calon karyawan mulai bekerja dapat membuat majikan bertanggung jawab dalam tindakan karyawan atas kerugian akibat penolakan tawaran (atau, jika sudah “diterima”, pemutusan hubungan kerja sebelum dimulainya pekerjaan).

Direkomendasikan: