Logo id.boatexistence.com

Siapa itu blake dan mouton?

Daftar Isi:

Siapa itu blake dan mouton?
Siapa itu blake dan mouton?

Video: Siapa itu blake dan mouton?

Video: Siapa itu blake dan mouton?
Video: SURPRISE MY BEST FRIEND IN AMERICA AFTER 4 YEARS APART: mountains, beaches, and friends 2024, Mungkin
Anonim

The managerial grid model (1964) adalah model kepemimpinan gaya yang dikembangkan oleh Robert R. Blake dan Jane Mouton. Model ini awalnya mengidentifikasi lima gaya kepemimpinan yang berbeda berdasarkan perhatian pada orang dan perhatian pada produksi. … Dalam gaya ini, para manajer memiliki kepedulian yang rendah terhadap manusia dan produksi.

Siapa Robert Blake Jane Mouton?

Pada awal 1950-an, ia memulai hubungannya dengan muridnya, Jane Mouton, yang menghasilkan kerja sama mereka di Exxon, pengembangan Managerial Grid, dan salah satu pendiri Scientific Methods, Inc pada 1964. perusahaan sekarang disebut Grid Internasional. Robert Blake meninggal di Austin, Texas, pada tahun 2004.

Gaya kepemimpinan utama apa yang dikonsentrasikan oleh Blake dan Mouton?

Lima gaya kepemimpinan yang disorot dalam Blake dan Mouton Managerial Grid adalah pemiskinan, 'menghasilkan atau binasa', mengakomodasi, 'country club' dan manajemen tim dan akan menghasilkan dari kombinasi karakteristik berorientasi tugas dan berorientasi orang.

Apa yang digambarkan oleh kisi-kisi kepemimpinan efektif Blake dan Mouton tahun 1964?

The Blake Mouton Managerial Grid membantu Anda memikirkan gaya kepemimpinan Anda dan pengaruhnya terhadap produktivitas dan motivasi tim Anda Dengan merencanakan "kepedulian terhadap hasil" melawan "kepedulian terhadap orang, " kisi-kisi menyoroti bagaimana menempatkan terlalu banyak penekanan pada satu area dengan mengorbankan yang lain mengarah pada hasil yang buruk.

Berapa dimensi dari teori Blake & Mouton?

Robert Blake dan Jane Mouton melakukan penelitian tentang perilaku manajerial dan mengamati dua dimensi dasar kepemimpinan: kepedulian terhadap produksi (atau kinerja tugas) dan kepedulian terhadap orang. Ini adalah contoh teori gaya kepemimpinan.

Direkomendasikan: