Jika Anda telah berada di pekerjaan yang sama selama setidaknya dua tahun, majikan Anda harus membayar Anda uang pensiun. Minimum legal disebut 'gaji redundansi wajib', tetapi periksa kontrak Anda – Anda mungkin mendapatkan lebih banyak.
Berapa lama sebelum Anda berhak atas redundansi?
Anda akan mendapatkan upah redundansi menurut undang-undang jika Anda: telah dipekerjakan oleh majikan Anda selama 2 tahun terus menerus. telah kehilangan pekerjaan Anda karena ada kebutuhan yang sungguh-sungguh untuk melakukan PHK di tempat kerja Anda.
Apa yang menjadi hak Anda ketika Anda diberhentikan?
Jika Anda adalah karyawan dengan masa kerja minimal dua tahun dalam pekerjaan Anda, Anda berhak atas pembayaran redundansi menurut undang-undang. Undang-undang menetapkan pembayaran minimum. Ini biasanya dibayar oleh majikan Anda, tetapi Negara akan membayar jika majikan Anda bangkrut. … gaji satu setengah minggu untuk setiap tahun pelayanan di atas 41
Berapa minggu per tahun yang Anda dapatkan untuk redundansi?
Jika Anda berusia 41 tahun ke atas
Majikan Anda harus memberi Anda: 1,5 minggu gaji untuk setiap tahun penuh Anda bekerja dari usia 41. 1 minggu membayar untuk setiap tahun penuh Anda bekerja ketika Anda berusia antara 22 dan 40.
Apa yang dianggap sebagai paket redundansi yang baik?
Pertimbangkan keuangan Anda
Rata-rata penyelesaian negosiasi yang baik setara dengan gaji setara empat hingga enam bulan, termasuk pemberitahuan.