Logo id.boatexistence.com

Apakah undang-undang kesetaraan 2010 telah diperbarui?

Daftar Isi:

Apakah undang-undang kesetaraan 2010 telah diperbarui?
Apakah undang-undang kesetaraan 2010 telah diperbarui?

Video: Apakah undang-undang kesetaraan 2010 telah diperbarui?

Video: Apakah undang-undang kesetaraan 2010 telah diperbarui?
Video: Regulasi Pendidikan Kesetaraan Menghadapi Uji Penyetaraan Program Paket A, B dan C 2024, Mungkin
Anonim

Perubahan Amendemen Undang-Undang Kesetaraan tidak berlaku sekarang; sejak meloloskan DPR, Senat sekarang dapat memutuskan apakah akan mengambilnya, dan Presiden pada akhirnya harus menandatanganinya menjadi undang-undang.

Apa yang berubah sejak Undang-Undang Kesetaraan 2010?

Sejak 2010 kami memiliki kerangka hukum tunggal yang jelas untuk mengatasi diskriminasi terhadap apa yang sekarang dikenal sebagai 'karakteristik yang dilindungi'. Ini termasuk usia, kecacatan, perubahan jenis kelamin, ras, agama atau kepercayaan, jenis kelamin, orientasi seksual, perkawinan dan kemitraan sipil, serta kehamilan dan persalinan.

Apakah UU Kesetaraan 2010 masih berlaku?

Diskriminasi usia. The Equality Act 2010 mencakup ketentuan yang melarang diskriminasi usia terhadap orang dewasa dalam penyediaan layanan dan fungsi publik. Larangan tersebut mulai berlaku pada 1 Oktober 2012 dan sekarang melanggar hukum untuk mendiskriminasi berdasarkan usia kecuali: praktik tersebut dicakup oleh pengecualian dari larangan tersebut.

Apa dampak UU Kesetaraan 2010 terhadap masyarakat saat ini?

Undang-Undang Kesetaraan 2010 menggantikan undang-undang anti-diskriminasi sebelumnya dengan Undang-Undang Kesetaraan tunggal. Ini menyederhanakan undang-undang, menghilangkan inkonsistensi dan memudahkan orang untuk memahami dan mematuhinya. Ini juga memperkuat hukum dengan cara-cara penting untuk membantu mengatasi diskriminasi dan ketidaksetaraan.

Apa yang menggantikan UU disabilitas tahun 2010?

The Equality Act akan menggantikan Disability Discrimination Acts 1995 dan 2005 (DDA). Perubahan tersebut mencakup ketentuan baru tentang diskriminasi langsung, diskriminasi yang timbul karena kecacatan, pelecehan dan diskriminasi tidak langsung.

Direkomendasikan: