RSU dikenai pajak saat vesting. Dengan opsi saham, karyawan memiliki kemampuan untuk mengatur waktu perpajakan. Opsi saham biasanya lebih baik untuk tahap awal, perusahaan rintisan dengan pertumbuhan tinggi. RSU umumnya lebih umum untuk perusahaan yang tahap akhir dan/atau memiliki stok likuid.
Mengapa opsi saham lebih baik daripada RSU?
Opsi saham hanya berharga jika nilai pasar saham lebih tinggi dari harga hibah di beberapa titik dalam periode vesting Jika tidak, Anda membayar lebih untuk saham tersebut daripada yang Anda bisa secara teori menjualnya. RSU, sementara itu, adalah keuntungan murni, karena Anda tidak perlu membayarnya.
Mengapa perusahaan memberikan RSU alih-alih opsi?
Perusahaan beralih dari menerbitkan opsi saham karyawan ke unit saham terbatas (RSU) karena mereka menjadi lebih besar setidaknya karena alasan berikut: Nilai RSU lebih mudah dipahami dibandingkan dengan opsi terbalik Biaya untuk menggunakan opsi menjadi beban yang terlalu besar bagi karyawan
Haruskah saya menjual opsi atau RSU terlebih dahulu?
Prioritas 1: Saat mengembangkan strategi opsi saham yang berfokus pada pajak, RSU adalah yang pertama yang harus Anda pertimbangkan untuk dijual.
Apakah stok terbatas lebih baik daripada opsi?
Membandingkan Manfaat RSU dan Opsi Saham. Jika Anda mengukur 1 RSU terhadap 1 opsi saham, RSU hampir selalu akan menang. Karena RSU pada dasarnya hanyalah opsi saham dengan harga kesepakatan $0, dan saham opsi selalu akan memiliki harga kesepakatan lebih tinggi dari $0.