Logo id.boatexistence.com

Apakah potongan sebelum pajak dibebaskan dari futa?

Daftar Isi:

Apakah potongan sebelum pajak dibebaskan dari futa?
Apakah potongan sebelum pajak dibebaskan dari futa?

Video: Apakah potongan sebelum pajak dibebaskan dari futa?

Video: Apakah potongan sebelum pajak dibebaskan dari futa?
Video: Cara menghitung Harga Kena Pajak dan PPN di Excel 2024, Mungkin
Anonim

Pengurangan gaji sebelum pajak juga menurunkan pajak pengangguran federal (pajak FUTA), yang hanya dibayarkan oleh pemberi kerja. Dan, pengurangan ini dapat menurunkan pajak pengangguran negara bagian, yang hanya dibayar oleh pemberi kerja (dengan beberapa pengecualian negara bagian). … Beberapa pengurangan dibebaskan dari pajak pendapatan federal tetapi tidak dari pajak FICA dan FUTA.

Pengurangan apa yang dikecualikan dari FUTA?

Pembayaran kepada Karyawan yang Dibebaskan dari Pajak FUTA

Pembayaran ini meliputi: Manfaat tambahan, seperti makan dan penginapan, kontribusi untuk program kesehatan karyawan, dan penggantian biaya untuk yang memenuhi syarat biaya pemindahan, manfaat asuransi jiwa berjangka Grup, kontribusi Pemberi Kerja untuk rekening pensiun karyawan (seperti rekening 401(k), dan.

Apakah Premi Kesehatan Sebelum Pajak Dikenakan FUTA?

Rencana Kesehatan

Jika pemberi kerja membayar biaya kecelakaan atau asuransi kesehatan untuk karyawannya (termasuk pasangan dan tanggungan karyawan), maka pembayaran pemberi kerja bukanlah upah dantidak tunduk pada pajak jaminan sosial, Medicare, dan FUTA, atau pemotongan pajak pendapatan federal.

Apakah 401rb sebelum pajak untuk FUTA?

Jumlah yang ditangguhkan menurut rencana 401(k) Anda dilaporkan di Formulir W-2, Laporan Upah dan Pajak Anda. Meskipun penangguhan elektif tidak diperlakukan sebagai pendapatan saat ini untuk tujuan pajak pendapatan federal, mereka dimasukkan sebagai upah yang tunduk pada Jaminan Sosial (FICA), Medicare, dan federal pengangguran pajak (FUTA).

Apa yang dimaksud dengan dikecualikan dari FUTA?

Pemberi kerja dibebaskan dari pembayaran FUTA hanya jika mereka telah membayar karyawan kurang dari $1.500 selama kuartal kalender, atau jika mereka belum memiliki karyawan selama 20 minggu atau lebih dalam satu tahun kalender.

Direkomendasikan: