Menurut Daniel Goleman, seorang psikolog Amerika yang membantu mempopulerkan kecerdasan emosional, ada lima elemen kuncinya:
- Kesadaran diri.
- Pengaturan diri.
- Motivasi.
- Empati.
- Keterampilan sosial.
Apa ciri-ciri kecerdasan emosional?
5 Kualitas Kecerdasan Emosional
- Kesadaran diri. Langkah pertama untuk mencapai tingkat kecerdasan emosional yang tinggi adalah memahami dan mengenal diri sendiri. …
- Pengaturan diri. Aspek lain dari EQ melibatkan disiplin dan pengaturan diri. …
- Empati. …
- Motivasi. …
- Keterampilan sosial.
Apa saja 4 atribut kecerdasan emosional?
Empat domain Kecerdasan Emosional - kesadaran diri, manajemen diri, kesadaran sosial, dan manajemen hubungan - masing-masing dapat membantu seorang pemimpin menghadapi krisis apa pun dengan tingkat stres yang lebih rendah, lebih sedikit reaktivitas emosional dan konsekuensi yang tidak diinginkan lebih sedikit.
Apa lima karakteristik terpenting dari kecerdasan emosional?
Lihat cara menggunakan 5 karakteristik teratas kecerdasan emosional untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas di tempat kerja. Kecerdasan emosional dalam kepemimpinan terdiri dari empati, keterampilan sosial, kesadaran diri, pengaturan diri dan motivasi.
Apa enam manfaat kecerdasan emosional?
Enam manfaat kecerdasan emosional di kantor
- Kerja sama tim yang lebih baik. Karyawan dengan kecerdasan emosional yang lebih tinggi secara alami bekerja lebih baik sebagai tim karena beberapa alasan. …
- Lingkungan tempat kerja yang lebih baik. …
- Penyesuaian lebih mudah. …
- Kesadaran diri yang lebih besar. …
- Pengendalian diri yang lebih baik. …
- Perusahaan Anda selangkah lebih maju.
