Mereka yang menyukai tantangan dan bersedia mengambil tanggung jawab lebih atau lebih suka terlibat dalam bisnis mungkin cocok untuk UKM. Saya akan menyarankan mereka yang lebih memilih platform yang stabil dan jalur karir yang stabil dan lingkup pekerjaan tertentu mengambil MNC sebagai target mereka.
Lebih baik bekerja di MNC atau SME?
MNCs tentu memiliki prestise yang lebih dibandingkan dengan UKM yang kurang dikenal. Dalam hal remunerasi moneter, MNC pasti mengalahkan UKM karena mereka memiliki anggaran yang lebih besar untuk bekerja sama. Kesejahteraan dan tunjangan karyawan cenderung lebih menarik di MNC juga.
Apakah enak bekerja di SME?
Beberapa keuntungan bekerja di UKM antara lain pengembangan karir lebih cepat, karena kompetensi dan prestasi lebih mudah dikenali. Namun, di sisi lain, pelatihan formal atau skema pascasarjana mungkin tidak ditawarkan, dan Anda mungkin diminta untuk belajar secara mandiri dan sambil bekerja.
Lebih baik bekerja di perusahaan besar atau kecil?
Perusahaan kecil biasanya lebih gesit daripada rekan perusahaan besar mereka. Karena mereka sering lebih terspesialisasi, ketika pasar bergeser, sebuah perusahaan kecil lebih mampu untuk mengikutinya.
Apa keuntungan bekerja di UKM?
Memperluas keahlian Anda: Bekerja di UKM mengarah pada pemahaman yang lebih baik tentang peran pekerjaan, membantu mengembangkan dan memperluas keahlian Anda. Usaha kecil mengembangkan keseluruhan keterampilan karyawan mereka dan mendorong dorongan kewirausahaan mereka.
