Logo id.boatexistence.com

Haruskah pelatihan wajib dibayar australia?

Daftar Isi:

Haruskah pelatihan wajib dibayar australia?
Haruskah pelatihan wajib dibayar australia?

Video: Haruskah pelatihan wajib dibayar australia?

Video: Haruskah pelatihan wajib dibayar australia?
Video: Kuliah Gratis di Australia! 2024, Mungkin
Anonim

Pelatihan wajib diselesaikan di luar jam kerja harus dibayar waktu – bahkan jika pelatihan online dan Anda dapat melakukannya dari rumah. Satu-satunya pengecualian adalah untuk pelatihan yang mendapatkan atau mempertahankan kualifikasi atau sertifikasi yang merupakan persyaratan pekerjaan. …

Apakah pelatihan tidak berbayar legal di Australia?

Pengaturan pengalaman kerja yang tidak dibayar atau magang yang tidak dibayar dapat sah jika itu adalah penempatan kejuruan (lihat bagian di atas) atau jika tidak ada hubungan kerja yang ditemukan. … harus jelas bahwa orang tersebut menerima pengalaman belajar, pelatihan, atau pengembangan keterampilan yang berarti.

Apakah pelatihan wajib harus dibayar?

Secara hukum, Anda tidak perlu membayar karyawan jika mereka meminta cuti untuk pelatihan atau studi yang tidak diperlukan bagi mereka untuk melakukan pekerjaan mereka. … Jadi, karyawan harus dibayar untuk setiap waktu yang digunakan untuk melakukan ini. Pendekatan ini berlaku untuk semua persyaratan pelatihan wajib/wajib.

Apakah ilegal untuk tidak dibayar untuk pelatihan?

Tidak membayar karyawan baru Anda selama pelatihan mereka hampir selalu ilegal. Karyawan harus dibayar untuk semua waktu yang mereka habiskan untuk bekerja, yang umumnya termasuk waktu pelatihan.

Dapatkah pemberi kerja mewajibkan karyawan untuk membayar pelatihan?

Pendidikan Pra-Pekerjaan

Jika majikan mengharuskan Anda untuk memiliki pelatihan sebagai syarat kerja, majikan tidak memiliki kewajiban untuk membayar pelatihan karena terjadi sebelum Anda dipekerjakan Ini termasuk pendidikan yang dibutuhkan untuk berkarir. Anda harus membayar untuk setiap kursus atau gelar yang diperlukan untuk pekerjaan itu.

Direkomendasikan: