Kritik sangat bermanfaat di tempat kerja karena itu menunjukkan bahwa manajer dan rekan kerja Anda peduli dengan Anda dan ingin melihat Anda sukses. Menerima umpan balik, apakah itu positif atau negatif, adalah hal yang baik karena itu hanya menunjukkan bahwa rekan-rekan Anda berinvestasi di masa depan Anda dan mereka ingin membantu Anda belajar.
Bagaimana Anda menerima kritik?
Menerima Kritik Yang Membangun Seperti Seorang Juara
- Hentikan Reaksi Pertama Anda. Pada tanda pertama kritik, sebelum Anda melakukan apa-apa-berhenti. …
- Ingat Manfaat Mendapatkan Umpan Balik. …
- Dengarkan Pemahaman. …
- Ucapkan Terima Kasih. …
- Ajukan Pertanyaan untuk Mendekonstruksi Umpan Balik. …
- Minta Waktu untuk Menindaklanjuti.
Haruskah Anda menerima kritik secara pribadi?
“ Penting untuk menanggapi kritik dengan serius-bukan secara pribadi.” Dengan kata lain, menghadapi umpan balik sulit yang pasti akan Anda terima dari bos, klien, rekan kerja, dan, dalam kasus Hillary, publik Amerika, adalah hal yang baik.
Apakah kritik itu positif atau negatif?
Mengkritik tidak selalu berarti "mencari kesalahan", tetapi kata tersebut sering diartikan sebagai ekspresi sederhana dari suatu objek terhadap prasangka, tidak peduli positif atau negatif Sering kritik melibatkan ketidaksepakatan aktif, tetapi itu mungkin hanya berarti "berpihak ".
Bagaimana kritik memengaruhi harga diri Anda?
Kritik adalah satu hal yang benar-benar dapat mempengaruhi Anda secara negatif jika Anda mengizinkannya. … Di sisi lain, kritik negatif dapat menurunkan harga diri Anda dengan membuat Anda meragukan diri sendiriMereka yang mengkritik diri sendiri seringkali mengalami penurunan harga diri, menurut Dunkley dan Grilo (2007).
