kata benda. sebuah organisasi, biasanya serikat pekerja, yang bertindak atau melakukan tawar-menawar atas nama sekelompok karyawan dalam perundingan bersama.
Apa tiga jenis masalah tawar-menawar?
Masalah tawar-menawar dibagi menjadi tiga kategori dasar: subjek perundingan yang wajib, permisif, dan ilegal Masalah tawar-menawar yang wajib adalah subjek yang secara langsung berdampak pada "upah, jam kerja, atau kondisi kerja. " Subjek ini juga disebut sebagai subjek yang "sangat memengaruhi" karyawan.
Apa itu pekerjaan tawar-menawar?
Posisi unit tawar adalah pekerjaan yang diwakili oleh serikat pekerja. … Jika pekerjaan Anda di unit tawar-menawar, Anda tidak harus bergabung dengan serikat pekerja. Namun, jika Anda ingin bergabung dengan serikat pekerja, pekerjaan Anda harus di unit tawar yang diakui.
Bagaimana serikat pekerja menjadi agen perundingan?
Untuk menjadi bersertifikat, kirimkan aplikasi ke Dewan Hubungan Tenaga Kerja Alberta. ALRB akan melakukan pemungutan suara dengan pemungutan suara rahasia jika aplikasi memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Kode Hubungan Perburuhan. Jika mayoritas karyawan memberikan suara mendukung, serikat pekerja menjadi agen perundingan bersertifikat mereka.
Apa yang dimaksud dengan agen tawar-menawar tunggal?
Satu-satunya agen perunding memiliki hak untuk mewakili karyawan dalam segala hal Ketika seorang karyawan memiliki perselisihan dengan perusahaan, dia dapat pergi ke serikat pekerja yang akan bertindak atas namanya. … Status serikat pekerja sebagai satu-satunya agen perunding secara mendasar mengubah hubungan kerja menjadi pengaturan tiga pihak.
