Saat Anda menulis surat pengunduran diri, seringkali penting untuk menyertakan alasan Anda keluar. Ini dapat memberi majikan Anda beberapa informasi berharga tentang situasi tersebut.
Haruskah Anda memberikan alasan dalam surat pengunduran diri?
Anda tidak perlu memberikan detail tentang alasan Anda pergi dalam surat pengunduran diri Anda. Jika Anda rukun dengan atasan Anda, Anda selalu bisa memberi tahu mereka secara langsung. Namun, Anda tidak memiliki kewajiban kontraktual untuk memberikan alasan jika Anda tidak mau.
Apa yang harus disertakan dalam surat pengunduran diri?
Surat pengunduran diri Anda harus mencantumkan:
- Pernyataan yang dengan jelas menyatakan bahwa Anda akan mengundurkan diri.
- Tanggal hari terakhir Anda bekerja (berdasarkan pemberitahuan yang Anda berikan)
- Penjelasan singkat mengapa Anda pergi.
- Terima kasih yang singkat dan sopan di akhir surat.
Apakah boleh mengundurkan diri melalui email?
Hampir selalu lebih baik untuk mengundurkan diri secara langsung, dan kemudian menindaklanjuti dengan surat pengunduran diri resmi untuk file pekerjaan Anda. … Misalnya, mungkin Anda harus memberi tahu atasan Anda tentang pengunduran diri Anda dengan cepat, dan email adalah metode terbaik. Atau mungkin kebijakan perusahaan Anda menyatakan bahwa Anda harus mengundurkan diri melalui email.
Bagaimana cara mengundurkan diri dengan anggun?
Ikuti langkah-langkah ini untuk mengundurkan diri dengan anggun dan meninggalkan pekerjaan Anda dengan cara yang positif: Beri tahu supervisor Anda. Kirimkan surat pengunduran diri Anda, jika diperlukan.
Bawa pulang barang pribadi.
- Beri tahu supervisor Anda. …
- Kirim surat pengunduran diri Anda. …
- Bekerja melalui periode pemberitahuan Anda. …
- Kembalikan semua properti perusahaan. …
- Bawa barang-barang pribadi ke rumah.
